ИТОГИ

                   конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Подгорненского сельсовета

Администрация Подгорненского сельсовета информирует о результатах  конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, состоявшегося 09.09.2022 года.

Победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - заместитель главы администрации Подгорненского сельсовета признан Семин Андрей Юрьевич.

                                                                                                                                                             Конкурсная комиссия администрации Подгорненского сельсовета

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                                                                               СООБЩЕНИЕ

                                                                       о проведении конкурса на замещение вакантной должности
                                            муниципальной службы – заместитель главы администрации Подгорненского сельсовета

                                                                                                 (Размещено 09.08.2021 года)

   К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

  - к уровню образования: высшее образование;
  - к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, независимо от их пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с их профессиональными и деловыми качествами, и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующее документы:

1) письменное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы (с указанием согласия на обработку всех персональных данных и разрешением передачи их третьим лицам).

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

Дата начала приема документов кандидатов – 11 августа 2022 года. Дата окончания приема документов кандидатов – 30 августа 2022 года. Место приема документов кандидатов – конкурсная комиссия администрации Подгорненского сельсовета (с. Подгорное, ул. Центральная, 1, в рабочие дни с 9.00 до 16.00 час (перерыв на обед с 12.00 до 13.00 час.).

 Предполагаемая дата и время проведения конкурса – 9 сентября 2022 года в 14 часов 00 минут.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону (847558)72-2-57, контактное лицо Савина Людмила Ивановна.

Проект трудового договора

_________________________________________________________________________________________________________________________

• ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04.08.2022 № 85 "О создании  комиссии для организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Подгорненского сельсовета"
• ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04.08.2022 № 84 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы"
• РЕШЕНИЕ от 17 декабря 2020 года № 140 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Подгорненского сельсовета Уваровского района Тамбовской области" (скачать)
• ПОСТАНОВЛЕНИЕ  от 07.12.2020 № 95 Об утверждении  квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации  Подгорненского сельсовета Уваровского района Тамбовской области (скачать)
• ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07.10.2020 № 69 "Об утверждении Положения о кадровом резерве администрации  Подгорненского сельсовета Уваровского района Тамбовской области" (скачать)

На главную страницу